绍兴人才引进政策2022最新绍兴人才引进政策2022最新消息

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进政策2022最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才引进政策2022最新的解答，让我们一起看看吧。绍兴市人才...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进政策 2022最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才引进政策2022最新的解答，让我们一起看看吧。

（图片来源网络，侵删）

1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。

2. 除此之外，还得符合下列条件之一：

经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；

获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；

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市人民政府认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；

市引进的各类高层次人才。

F类好

F类人才

（图片来源网络，侵删）

　　1、具有副高级专业技术职务任职资格的专技人才。

　　2、具有高级技师职业资格证书的技能人才。

　　3、硕士研究生。

　　4、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。

以下是答案：

绍兴人才码等级分别为ABCDEF这几个类别，具体如下面所示

A类人才：要求全日制博士毕业。

B类人才：要求副高、高级技师。

C类人才：要求全日制硕士。

D类人才：要求“双一流”全日制本科。

E类人才：要求全日制本科。

F类人才：要求全日制专科高职。

绍兴市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。 A类国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等） B类国家级领军人才（） C类省级领军人才 D类高级领军人才 E类高级人才。

到此，以上就是小编对于绍兴人才引进政策2022最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才引进政策2022最新的4点解答对大家有用。