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2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】
《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。
按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事宜通知如下：面试时间 2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7：00前到面试地点报到，并携带本人身份证和《面试通知书》，分组进入候考室封闭管理。
引进人员纳入全额拨款事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行，另外根据《埇桥区人才引进实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕5号)享受每月发放的安家补贴和生活补贴。
各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。
【 #事业单位# 导语】2022安徽省黄山市徽州区引进人才公告【11人】已发布。报名时间为2022年7月11日9：00至7月18日17：00，逾期不再补报。
年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才16名，具体岗位、专业等要求详见《2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(见附件1)。
安徽宿州23人才引进体检公示到上班一般多久
一周后。人才引进体检合格后公示一周后没问题就能入职。为提高引才效率，改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个，自考察、体检结束后，于15个工作日内办完聘用手续。
天内。考生被通过面试、体检、考察后，被确定为拟录用人员，之后官方会在官网公示，公示期一般为5个工作日；公示后，快的考生一个月内可以入职，慢的需要半年至一年。
公示期一般是7天，公示期满后，可以录用。看人社局和用人单位的要求。每个地方都不一样，有的会快一点，有的比较慢。公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局。
2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
1、引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇；不合格的，取消聘用。
2、且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件。
3、上述人员于2023年4月20日上午08：30-12：00期间携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股(地址：泗县人力资源和社会保障局706室，联系电话：0557-7010639)申报加分事宜。
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