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45到65岁大龄工招工?
如果像你这种大龄的工人的话，我建议你找一个保安做比较好，因为现在保安都是比较喜欢招聘老人去做或者是做门卫也挺好的，学校的门卫都是找一些老头子去做，还有就是小区里面的看车保安还有商场里面的看车保安都是老人。
其他与医学相关或不相关的行业：如果你对医学检验专业感兴趣，也可以考虑从事相关的工作，如产品研发、质量控制、市场推广等。当然，如果你有其他兴趣爱好或技能，也可以尝试转行。
大龄工的福音 医院保洁员，门诊秩序维护员，初中以上学历，年龄65岁以下，男女不限，综合素质好可适当放宽，月休4天，每月 15号准时发工资。工资2450一3000元。
请问,您那里招大龄女工吗?
1、餐厅、酒店客房等。餐饮、酒店客房服务、婚庆服务等招收女工，由于大玲拥有熟练的服务技能，也能够给企业带来更多收益，充分利用她们的技能去开发新产品、提供优质服务，也能够起到一个很大的作用。
2、新乡新飞冰箱厂招聘普工，工作内容主要生产冰箱，冰柜，空调等电器大龄工，年龄男16-52岁，女16-46。新乡新飞冰箱冰箱厂是个老厂了，经济效益也不错。
3、这个地方岗位如下：宁波海曙区三峰机械设备厂，招聘岗位：质检女工（白班）45岁以内，工作内容：生产五金小零件综合，工资：6000—7000/月左右，包吃包住。
4、山东德州宁津食品厂。山东德州宁津食品厂招聘鸡肉分割工人，长白班，男女不限，16-60周岁，招收年纪大的女工，身体健康，没有文化限制，工作车间环境恒温15-18度。
5、叮咛店工业区附近。叮咛店工业区附近的一些写字楼或者是生产制造的工厂会招一些大龄的女工做保洁或服务性的一些工作。
招聘单位嫌弃35岁以上大龄员工,这批大龄员工该怎么办?
1、我们在招聘市场上经常能看到这样的现象，很多招聘公司的信息上明确要求不要35岁以上的员工，越来越多的公司和企业也开始倾向年轻人，有的公司甚至不惜开出有经验的老员工，用一个刚刚毕业的大学生进公司。
2、作为一个奔四的人，首先，需要调节自己的心态，直面这个困难和挑战，其次，尽量去找到自己的工作突破口，最后，去寻找一个副业也是非常不错的选择。
3、奔四的人应该选择进行创业。因为通过创业的方式，可以让自己获得更多的财富。我们每个人都会发现在进行找工作的过程中，通常每一家企业都会对应聘人员的年龄拥有一定的限制。
4、努力提高自己的能力，让自己成为无可替代的人。我觉得35岁以后会被辞要么是在公司里面表现得很平凡。你这个岗位的工作你可以做，别人也可以做。那么公司当然是愿意用更年轻的年轻人去做。
5、岁被裁员怎么办 首先，调整自己的心态。 拥抱变化，建议你保持理性、冷静的思维，尽量调整自己的心态和状态。既然事实已经发生了， 就整理整理情绪继续向前走吧。其次， 分析下自己。
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