招聘发布平台 招聘发布平台有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘发布平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘发布平台的解答，让我们一起看看吧。哪些网站可以免费发布招聘信息？公司一般都会...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘发布平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘发布平台的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪些网站可以免费发布招聘信息？
2. 公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？
3. 想招人，去哪个网站发布信息好用？
4. 哪个网站能个人发布招聘信息？

哪些网站可以免费发布招聘信息？

1、上啥班

平台：移动端

功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

面向人群：基础岗位求职者

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

2、求职乐

功能亮点：职业认证 实名制 工作内推

面向人群：基础岗位求职者

优点：认证体系，可信度高，视频招聘。

缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。

公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？

我推荐用BOSS直聘，理由如下：

1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。

2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。

3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）

4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了

5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星事件之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。

想招人，去哪个网站发布信息好用？

有如下途径供参考：

1.专业招聘网站：51job（即前程无忧）、招聘、猎聘、智联招聘、中华英才网、领英、应届生招聘网；

2.地方性质招聘网站：各地人才网，如杭州人才网、台州人力网等；

3.信息招聘网站:微博招聘、大街网、58同城、赶集网；

4.行业性质招聘网站：还有一些专门针对专门行业的招聘网站，如化学人才库等；

5.社交平台也可直接发布：豆瓣、微博、某某论坛等；

哪个网站能个人发布招聘信息？

在赶集，58，智联招聘等等平台上发布招聘信息，可以个人发布。

1、登录58同城账号，点击右上角“招聘/简历”，点击发新职位，填写相关信息发布即可。

2、要上传营业执照，为了营造一个真实有效的招聘频道，所有类别全部需要上传营业执照进行认证，认证通过后才可发布信息。

3、办理营业执照必须在三十日内办理国地税税务登记证(办理证就核定定额税),还有代码证(这个为了购买社保而办,因为现在新办的社保都需要到劳动局备案,所以要办代码证.)。

到此，以上就是小编对于招聘发布平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘发布平台的4点解答对大家有用。