大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进补贴流程的问题,于是小编就整理了3个相关介绍浙江省人才引进补贴流程的解答,让我们一起看看吧。
浙江技能补贴办结后多久到账?
杭州技能补贴审核通过后即可到账。
技能补贴要满足的条件:取得职业资格证书或职业技能等级证书,依法参加了失业保险,累计缴纳失业保险费12个月以上。
技能补贴是指失业保险支持参保职工提升职业技能补贴。
能够领取补贴的证书包括:技能人员职业资格共81项,含准入类5项,水平评价类76项
初级(五级)职业资格证书补贴标准一般不超过1000元;
中级(四级)职业资格证书补贴标准一般不超过1500元;
高(三级)职业资格证书补贴标准一般不超过2000元。具体要看当地人才引进的力度政策。
技能补贴是由失业保险基金负责发放的,所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月,不要求连续。
萧山人才补贴。?
重磅!萧山发布人才新政25条!
“人才新政25条”内容包括了人才创业就业、人才创新研发、人才发展成长、人才生活安居等多方面优惠政策,主要是为了聚焦重点人才工程,优化全区人才队伍结构;提升人才平台能级,加快全区人才创新要素集聚;推进体制机制创新,优化全区人才工作运行机制。
实施“菁才弄潮”引才汇智行动
1.开展全球大学生招引行动。充分利用“后峰会、亚运会、 现代化”契机,主动融入长三角一体化发展,围绕经济社会发展和重点产业领域人才需求,大力招引全球大学生。对来萧工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中第一次按本科1万元、硕士3万元、博士5 万元的标准发放,工作满三年后再给予一次性2-3万元补助,并按区“金梧桐”人才安居计划给予三年内额度最高10万元、20万元和30万元的银行贷款贴息。对来萧工作的本科及以上学历应届毕业生,符合条件的每户每年发放1万元租房补贴,共发放3年;期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受租房补贴,最长不超过3年。
2.鼓励大学生来萧见习实习。与北京、上海、西安等地区的重点高校共建人才交流合作基地,联合开展大学生见习训练、招引、就业实习等活动。将大学生企业实训纳入大学生见习训练,优化见习训练基地认定程序,完善见习训练工作机制。对在我区企业进行实习的全日制在校毕业学年本科及以上学历学生,给予实习期间每人每月500元的生活津贴,最长补助6个月。参加我区见习训练基地企业实习的大学生不重复资助。
萧山目前没有人才补贴的规划。
萧山区是中华人民共和国浙江省杭州市的市辖区,原先后为绍兴专区萧山县、浙江省直辖萧山县、宁波专区萧山县、杭州市萧山县、浙江省萧山市(县级市,地级杭州市代管),2001年设立萧山区。
萧山区地处钱塘江南岸,为杭州南大门,北与上城区隔江而望,东接钱塘区、绍兴市柯桥区,西接滨江区、西湖区和富阳区,南临诸暨市。萧山区下辖10个街道,12个镇。
如何拿到浙A牌照?
浙A区牌照申请具备的条件如下:
(一)居住地在本市,包括:
1、本市户籍人员;
2、持有效的本市《浙江省引进人才居住证》的非本市户籍人员;
3、持有效的本市《浙江省居住证》或《浙江省临时居住证》,且近两年(含)连续在本市缴纳(不含补缴)社会保险的非本市户籍人员;
到此,以上就是小编对于浙江省人才引进补贴流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省人才引进补贴流程的3点解答对大家有用。