东营市人才引进政策2020公告（东营市人才引进政策2021）

摘要： 本篇文章给大家谈谈东营市人才引进政策2020公告，以及东营市人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、东营人才引进政策2022...

本篇文章给大家谈谈东营市人才引进政策2020公告，以及东营市人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、东营人才引进政策2022
• 2、东营市人才引进政策
• 3、2022山东东营市利津县高级中学引进人才公告(25人)

东营人才引进政策2022

补贴申领对象：2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注：来营工作时间不同，补贴标准不同。

东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。

引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。根据考核情况，引进人才可按照“人岗相适、双向选择”的原则，适当在市直单位之间交流使用。

东营区享受大学生人才补贴待遇中研究生学历人员共1104人次，占全市的49%。其中博士研究生享受人次占全市的87%，高层次人才引进优势明显；人才引进作用显著。

博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴：2012020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。

东营市人才引进政策

1、对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。

2、引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。

3、引进的人才享受以下优惠政策和待遇： 实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在最低服务期限内。试用期满，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

2022山东东营市利津县高级中学引进人才公告(25人)

1、着力打造黄河三角洲特色人才集聚高地，近日，我市启动了以“黄河入海·才聚东营”为主题的系列招才引智活动，拟面向海内外引进6万名优秀人才。

2、具体要求见“2022年东营市第一中学公开招聘教师面试前置岗位面试通知”。

3、年社会工作者（助理、中级、高级）考试合格证书已由省人事考试中心下发，根据我市合格证书发放工作安排，现将有关事项通知如下：证书邮寄 邮寄服务开始时间：2022年10月21日－2023年2月22日。

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