大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江杭州人才引进政策2022住房补贴多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍浙江杭州人才引进政策2022住房补贴多少钱的解答,让我们一起看看吧。
2022年杭州市高层次人才认定标准?
2022年最新认定标准 杭州将高层次人才归为5个类别
A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;
B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总 经理;
杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!
杭州市高层次人才认定标准:
1.人才引进条件:本市以外的海内外高层次人才,分别满足相应条件。
2.认定条件:分别包括甲类、乙类和丙类人才的认定条件。
3.分类标准:杭州市将高层次人才分为甲、乙、丙三类人才,并根据不同类别给予不同的政策扶持和优惠措施。
甲类人才:国际学术界、领军人才、科技创新领域的杰出人才和拥有重大成果和贡献的人才。
乙类人才:专业技术领域的拔尖人才、青年拔尖人才和急需紧缺人才等。
丙类人才:为本市经济建设和社会发展做出贡献的其他人才。
4.相关政策措施:杭州市对高层次人才给予不同的政策扶持和优惠措施,包括住房、学校、医疗等方面的支持,还有一些奖励和荣誉称号等。
需要注意的是,不同地区和不同时间,高层次人才认定标准可能会有所不同,建议您在具体申请时认真阅读最新的标准和政策规定。
杭州e类人才公积金上浮50%条件?
高层次人才在我市首次购买自住普通商品住房申请公积金贷款的,符合我市公积金贷款申请条件的,可享受高层次人才公积金贷款优惠政策,申请贷款时,贷款额度可按家庭申请贷款时计算的可贷额度合计数上浮50%确定。
杭州e类人才公积金上浮50%的条件包括:
1、享受高级人才政策的人员,包括博士、硕士、海外高层次人才等。
2、在杭州市注册并连续缴存住房公积金满12个月。
3、当前月缴存额度不低于本市最低工资标准的3倍,即2022年的最低缴存额度为:14850元。
4、没有未决的住房公积金违规行为记录。
符合以上条件的e类人才,可以享受杭州市公积金管理中心规定的50%上浮比例。具体操作方式可以咨询当地的住房公积金管理中心或者相关部门。
杭州保障房申请条件2022?
一、市区户籍购房家庭申请共有产权保障住房需同时满足以下条件:
1.主申请人具有一定年限以上市区户籍;2.购房家庭符合本市限购政策,且一定年限内在市区无房;
3.单身申请人需年满30周岁;
4.市政府规定的其他条件。
二、非市区户籍购房家庭申请共有产权保障住房需同时满足以下条件:
)至少有一人具有杭州市区(不含萧山区、余杭区、富阳区、临安区、临平区)常住户籍(不包括学生户口)并居住5年以上;
(二)持有效期内的《杭州市最低生活保障家庭证》或《杭州市最低生活保障边缘家庭证》或《杭州市低收入家庭认定证明》且家庭人均月收入低于杭州市区常住居民低保标准的2.5倍(含)(杭州市区常住居民低保标准的2.5倍为每人每月2755元);
(三)人均现有住房建筑面积在15平方米(含)以下,或3人以上家庭现
到此,以上就是小编对于浙江杭州人才引进政策2022住房补贴多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江杭州人才引进政策2022住房补贴多少钱的3点解答对大家有用。